Συνάντηση Δημάρχου Αιγιαλείας με το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Αιγίου
Η εργασία δεν είναι απλώς ένας τρόπος βιοπορισμού. Είναι στοιχείο αξιοπρέπειας, κοινωνικής συμμετοχής και ανθρώπινης ταυτότητας. Μέσα από την εργασία ο άνθρωπος δημιουργεί, προσφέρει, στηρίζει την οικογένειά του και συμβάλλει στη συνολική πρόοδο της κοινωνίας. Όταν όμως η εργασία μετατρέπεται σε πηγή κινδύνου, όταν η καθημερινή παρουσία στον χώρο δουλειάς συνοδεύεται από ανασφάλεια, φόβο ή έλλειψη προστασίας, τότε δεν μιλάμε απλώς για εργασιακές συνθήκες. Μιλάμε για ένα βαθιά κοινωνικό ζήτημα που αφορά το σύνολο της κοινωνίας.
Σε αυτό το πλαίσιο πραγματοποιήθηκε στον χώρο του Εργατικού Κέντρου Αιγίου μια ιδιαίτερα σημαντική και ουσιαστική συνάντηση μεταξύ του Δημάρχου Αιγιαλείας και του Διοικητικού Συμβουλίου του Εργατικού Κέντρου Αιγίου. Μια συνάντηση που δεν είχε χαρακτήρα εθιμοτυπικό, ούτε περιορίστηκε σε γενικές διαπιστώσεις ή τυπικές τοποθετήσεις. Αντίθετα, αποτέλεσε μια συνάντηση εργασίας, με σαφή στόχο, συγκεκριμένο περιεχόμενο και ξεκάθαρη πολιτική και κοινωνική κατεύθυνση.
Κεντρικό αντικείμενο της συνάντησης ήταν η ανάληψη μιας οργανωμένης, συλλογικής και μακρόπνοης πρωτοβουλίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και την πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων, μέσα από τη διοργάνωση δώδεκα (12) εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δύο μεγάλων δημόσιων ημερίδων, με τη συμμετοχή θεσμικών, επιστημονικών και κοινωνικών φορέων.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία δεν προέκυψε τυχαία. Είναι αποτέλεσμα ώριμου προβληματισμού, εμπειρίας από τους χώρους δουλειάς και διαρκούς επαφής με την πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στην περιοχή της Αιγιάλειας. Είναι απάντηση σε μια πραγματικότητα που δεν επιτρέπει εφησυχασμό.
Η πραγματικότητα των εργατικών ατυχημάτων – Πίσω από τους αριθμούς υπάρχουν άνθρωποι
Τα εργατικά ατυχήματα και οι επαγγελματικές ασθένειες εξακολουθούν να αποτελούν μια ανοιχτή πληγή για την ελληνική κοινωνία. Παρά τη νομοθεσία, τις ευρωπαϊκές οδηγίες, τα θεσμικά εργαλεία και τις προβλέψεις που υπάρχουν, τα ατυχήματα στους χώρους εργασίας συνεχίζουν να συμβαίνουν με ανησυχητική συχνότητα.
Πίσω από κάθε στατιστικό στοιχείο δεν υπάρχει ένας απλός αριθμός. Υπάρχει ένας άνθρωπος. Υπάρχει μια οικογένεια που βλέπει τη ζωή της να ανατρέπεται. Υπάρχει ένας εργαζόμενος που δεν γύρισε στο σπίτι του ή ένας άλλος που θα κουβαλά για πάντα τις συνέπειες ενός τραυματισμού. Υπάρχει ανθρώπινος πόνος, κοινωνικό κόστος και μια αίσθηση απώλειας που δεν αποτυπώνεται εύκολα σε πίνακες και ποσοστά.
Κανένας εργαζόμενος δεν φεύγει το πρωί από το σπίτι του για να μη γυρίσει. Και κανένας εργοδότης δεν θέλει να έχει στη συνείδησή του έναν σοβαρό τραυματισμό ή μια ανθρώπινη απώλεια. Κι όμως, τα ατυχήματα συμβαίνουν. Όχι πάντα επειδή κάποιος είναι αδιάφορος ή κακόβουλος. Πολύ συχνά συμβαίνουν επειδή λείπει η ενημέρωση, η εκπαίδευση, η πρόληψη και η ουσιαστική γνώση των κινδύνων.
Ένα γλίστρημα.
Μια απροσεξία.
Ένα μηχάνημα που χρησιμοποιείται χωρίς επαρκή γνώση.
Μια κούραση που δεν υπολογίστηκε.
Ένας ρυθμός δουλειάς που ξεπερνά τα ανθρώπινα όρια.
Αυτά είναι τα στοιχεία που συνθέτουν την καθημερινότητα πολλών εργαζομένων και που, όταν συνδυαστούν, οδηγούν στα εργατικά ατυχήματα. Και ακριβώς αυτά τα στοιχεία είναι που μπορούν να προληφθούν.
Η ευθύνη της κοινωνίας και ο ρόλος των θεσμών
Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία δεν είναι ατομική υπόθεση. Δεν μπορεί να επαφίεται μόνο στην προσοχή ή την καλή θέληση του κάθε εργαζόμενου. Είναι συλλογική ευθύνη και αφορά:
Όταν τα εργατικά ατυχήματα αντιμετωπίζονται ως «ατυχία» ή «κακιά στιγμή», τότε η κοινωνία αποτυγχάνει να δει τις πραγματικές αιτίες. Η πρόληψη απαιτεί πολιτική βούληση, γνώση, εκπαίδευση και συνεργασία. Απαιτεί να αντιμετωπιστεί η ασφάλεια όχι ως κόστος, αλλά ως επένδυση στον άνθρωπο και στην κοινωνική συνοχή.
Το Εργατικό Κέντρο Αιγίου, με ιστορία δεκαετιών στους αγώνες και τις διεκδικήσεις του κόσμου της εργασίας, έχει πλήρη επίγνωση αυτής της ευθύνης. Ο ρόλος του δεν περιορίζεται στη διαχείριση αιτημάτων ή στην καταγγελία μετά το ατύχημα. Ο ρόλος του είναι βαθιά κοινωνικός: να παρεμβαίνει, να προλαμβάνει, να εκπαιδεύει, να προστατεύει την ανθρώπινη ζωή και αξιοπρέπεια.
Ακριβώς αυτή η αντίληψη αποτέλεσε και τη βάση της συνάντησης με τον Δήμαρχο Αιγιαλείας. Μιας συνάντησης που σηματοδότησε τη μετάβαση από τη διαπίστωση στην πράξη και από την αγωνία στη συλλογική δράση.
Η συνάντηση στον χώρο του Εργατικού Κέντρου Αιγίου – Ουσιαστικός διάλογος, όχι τυπικότητα
Η επιλογή του χώρου για τη συνάντηση δεν ήταν τυχαία. Το Εργατικό Κέντρο Αιγίου δεν είναι απλώς ένα κτίριο. Είναι σημείο αναφοράς για τον κόσμο της εργασίας στην περιοχή. Είναι χώρος μνήμης, συλλογικών αγώνων, διεκδικήσεων και κοινωνικής παρέμβασης.
Η παρουσία του Δημάρχου Αιγιαλείας στον χώρο αυτό είχε ιδιαίτερο συμβολισμό αλλά και ουσιαστικό περιεχόμενο. Ανέδειξε τη σημασία του διαλόγου μεταξύ Τοπικής Αυτοδιοίκησης και συνδικαλιστικού κινήματος και επιβεβαίωσε ότι τα ζητήματα της υγείας και ασφάλειας στην εργασία δεν είναι συντεχνιακά ούτε στενά συνδικαλιστικά. Είναι ζητήματα κοινωνικού ενδιαφέροντος.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Εργατικού Κέντρου Αιγίου μετέφεραν την πραγματική εικόνα από τους χώρους δουλειάς της περιοχής. Μίλησαν για την εντατικοποίηση της εργασίας, τις ελλείψεις σε μέτρα προστασίας, την κόπωση, αλλά και για την έλλειψη συστηματικής εκπαίδευσης που συχνά οδηγεί σε επικίνδυνες πρακτικές.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στο γεγονός ότι ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων στην Αιγιάλεια εργάζεται σε επιχειρήσεις όπου δεν υπάρχουν σωματεία ή όπου η συνδικαλιστική οργάνωση είναι αποδυναμωμένη. Αυτοί οι εργαζόμενοι, συχνά πιο ευάλωτοι, μένουν εκτός συλλογικών διαδικασιών ενημέρωσης και προστασίας, γεγονός που αυξάνει ακόμη περισσότερο τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων.
Από την πλευρά του, ο Δήμαρχος Αιγιαλείας αναγνώρισε με σαφήνεια τη σοβαρότητα του ζητήματος και υπογράμμισε ότι η Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν μπορεί να παραμένει αμέτοχη. Η ασφάλεια στην εργασία, τόνισε, είναι ζήτημα κοινωνικής συνοχής και ποιότητας ζωής και απαιτεί συνεργασία και συντονισμό.
Από τον διάλογο στη συλλογική απόφαση
Η συνάντηση δεν περιορίστηκε στη διαπίστωση των προβλημάτων. Αντίθετα, οδήγησε στη διαμόρφωση μιας συγκεκριμένης και ολοκληρωμένης πρότασης δράσης. Μιας πρότασης που στηρίζεται στην εκπαίδευση, στην ενημέρωση και στην πρόληψη.
Αποφασίστηκε η από κοινού διοργάνωση δώδεκα (12) εκπαιδευτικών σεμιναρίων Υγείαςκαι Ασφάλειας στην Εργασία, τα οποία θα πραγματοποιηθούν στις εγκαταστάσεις του Εργατικού Κέντρου Αιγίου, καθώς και η διοργάνωση δύο μεγάλων ημερίδων τον Οκτώβριο του 2026, ως κορύφωση και δημόσια παρουσίαση της προσπάθειας.
Η απόφαση αυτή δεν είναι απλώς διοικητική. Είναι πολιτική με την ουσιαστική έννοια του όρου. Είναι μια δημόσια δήλωση ότι η ανθρώπινη ζωή δεν μπαίνει σε δεύτερη μοίρα. Ότι η εργασία πρέπει να είναι πηγή ζωής και όχι κίνδυνος για αυτήν.
ΜΕΡΟΣ Β’
Η συνδιοργάνωση ως κοινωνική επιλογή – Η δύναμη της συνεργασίας για την πρόληψη
Η απόφαση για τη διοργάνωση των εκπαιδευτικών σεμιναρίων και των ημερίδων δεν θα μπορούσε να υλοποιηθεί χωρίς τη συγκρότηση ενός ευρύτερου πλαισίου συνεργασίας. Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία δεν είναι υπόθεση ενός μόνο φορέα. Είναι πεδίο στο οποίο απαιτείται συντονισμός, κοινή γλώσσα και αμοιβαία εμπιστοσύνη.
Για τον λόγο αυτό, η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς υλοποιείται μέσα από τη συνδιοργάνωση τεσσάρων βασικών φορέων, οι οποίοι εκπροσωπούν διαφορετικές αλλά συμπληρωματικές πλευρές της κοινωνίας και της εργασίας:
Η συνδιοργάνωση αυτή δεν αποτελεί απλή τυπική σύμπραξη. Αποτελεί πολιτική και κοινωνική επιλογή, που αποτυπώνει την κοινή παραδοχή ότι η πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται αποσπασματικά ή περιστασιακά.
Ο ρόλος του Δήμου Αιγιαλείας – Η Τοπική Αυτοδιοίκηση ως κοινωνικός εταίρος
Η συμμετοχή του Δήμου Αιγιαλείας στη συνδιοργάνωση της δράσης έχει ιδιαίτερη σημασία. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση, όταν επιλέγει να σταθεί δίπλα στους εργαζόμενους και στους κοινωνικούς φορείς, μπορεί να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στην ενίσχυση της πρόληψης και της κοινωνικής συνοχής.
Ο Δήμος Αιγιαλείας, μέσα από τη συνεργασία αυτή, αναγνωρίζει έμπρακτα ότι τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία δεν περιορίζονται εντός των χώρων παραγωγής, αλλά επηρεάζουν συνολικά την κοινωνική ζωή, τη δημόσια υγεία και την ποιότητα ζωής των πολιτών.
Η στήριξη της δράσης από τον Δήμο προσδίδει:
και στέλνει το μήνυμα ότι η προστασία της εργασίας αποτελεί προτεραιότητα τοπικής πολιτικής.
Ο ρόλος του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ – Η γνώση ως εργαλείο ζωής
Καθοριστικής σημασίας για την ποιότητα και την ουσία της εκπαιδευτικής διαδικασίας είναι η συμμετοχή του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ Δυτικής Ελλάδας. Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ διαθέτει μακρόχρονη εμπειρία στη μελέτη των συνθηκών εργασίας, στην εκπαίδευση εργαζομένων και στη σύνδεση της επιστημονικής γνώσης με την καθημερινή πραγματικότητα των χώρων δουλειάς.
Η επιλογή του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ δεν έγινε τυχαία. Αντανακλά την ανάγκη τα σεμινάρια να μην περιοριστούν σε γενικόλογες αναφορές ή θεωρητικές προσεγγίσεις, αλλά να βασιστούν σε:
Οι εισηγητές του Ινστιτούτου θα αναλάβουν την επιστημονική και εκπαιδευτική υποστήριξη των σεμιναρίων, διασφαλίζοντας ότι η γνώση που θα μεταδοθεί θα είναι ουσιαστική, κατανοητή και άμεσα αξιοποιήσιμη.
Τα δώδεκα (12) εκπαιδευτικά σεμινάρια Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Κεντρικός άξονας της πρωτοβουλίας αποτελεί η διοργάνωση δώδεκα (12) εκπαιδευτικών σεμιναρίων, τα οποία θα πραγματοποιηθούν σε ολιγομελή τμήματα είκοσι (20) ατόμων, στις εγκαταστάσεις του Εργατικού Κέντρου Αιγίου.
Η επιλογή των μικρών ομάδων δεν είναι τυχαία. Στόχος είναι:
Τα σεμινάρια δεν αντιμετωπίζονται ως μια απλή σειρά μαθημάτων. Αντιμετωπίζονται ως οργανωμένη εκπαιδευτική διαδικασία, με συνέχεια, βάθος και σαφή στόχο: τη μετατροπή της γνώσης σε καθημερινή πρακτική πρόληψης.
Θεματικές ενότητες – Από τη νομοθεσία στην πράξη
Το περιεχόμενο των σεμιναρίων θα καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεματικών ενοτήτων, προσαρμοσμένων στις ανάγκες των εργαζομένων της περιοχής:
Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί στην κατανόηση ότι τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα δεν αποτελούν αποτέλεσμα μιας στιγμιαίας απροσεξίας, αλλά μιας αλυσίδας παραλείψεων και πιέσεων, η οποία μπορεί να διακοπεί μέσα από τη γνώση και την πρόληψη.
Η συμμετοχή εργαζομένων χωρίς σωματεία – Άνοιγμα στην κοινωνία
Ένα από τα πιο κρίσιμα στοιχεία της πρωτοβουλίας είναι το ανοιχτό κάλεσμα σε εργαζόμενους που δεν ανήκουν σε σωματεία ή εργάζονται σε χώρους όπου η συνδικαλιστική οργάνωση είναι ανύπαρκτη ή αποδυναμωμένη.
Το Εργατικό Κέντρο Αιγίου δηλώνει ξεκάθαρα ότι η γνώση και η προστασία της ζωής δεν μπορεί να έχουν προϋποθέσεις. Η ασφάλεια στην εργασία δεν είναι προνόμιο των οργανωμένων, αλλά δικαίωμα όλων.
Με τη συμμετοχή αυτή επιδιώκεται:
Βεβαιώσεις παρακολούθησης – Αναγνώριση της συμμετοχής
Σε όλους τους συμμετέχοντες που θα ολοκληρώσουν την παρακολούθηση των σεμιναρίων θα χορηγηθούν βεβαιώσεις παρακολούθησης, υπογεγραμμένες από τους συνδιοργανωτές φορείς.
Οι βεβαιώσεις αυτές δεν αποτελούν τυπική διαδικασία. Αποτελούν:
Η εκπαίδευση ως επένδυση και όχι ως κόστος
Ένα από τα βασικά μηνύματα της πρωτοβουλίας είναι ότι η εκπαίδευση στην υγεία και ασφάλεια δεν αποτελεί κόστος, αλλά επένδυση. Επένδυση:
Η γνώση μειώνει τα λάθη, αυξάνει την προσοχή και προστατεύει τόσο τον εργαζόμενο όσο και τον εργοδότη.
ΜΕΡΟΣ Γ’
Οι δημόσιες ημερίδες του Οκτωβρίου 2026 – Η κοινωνία στο προσκήνιο της πρόληψης
Η ολοκλήρωση των δώδεκα εκπαιδευτικών σεμιναρίων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία δεν αποτελεί το τέλος της πρωτοβουλίας, αλλά τη βάση για τη δημόσια και συλλογική της κορύφωση. Οι δύο μεγάλες ημερίδες που θα πραγματοποιηθούν τον Οκτώβριο του 2026 έχουν ως στόχο να μεταφέρουν τη γνώση, τα συμπεράσματα και τα μηνύματα της δράσης από τον περιορισμένο χώρο της εκπαίδευσης στο ευρύτερο κοινωνικό πεδίο.
Οι ημερίδες αυτές σχεδιάστηκαν ώστε να αποτελέσουν ανοιχτές κοινωνικές παρεμβάσεις,στις οποίες δεν θα απευθύνονται μόνο σε ειδικούς ή οργανωμένους εργαζόμενους, αλλά σε κάθε πολίτη που ενδιαφέρεται για την ανθρώπινη ζωή, την εργασία και την κοινωνική συνοχή.
Η κεντρική ημερίδα του Σαββάτου 10 Οκτωβρίου 2026
Από τη γνώση στη δημόσια δέσμευση
Η πρώτη και κεντρική ημερίδα θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 10 Οκτωβρίου 2026, στις εγκαταστάσεις του Εργατικού Κέντρου Αιγίου. Πρόκειται για την ημερίδα που θα συγκεντρώσει το σύνολο των φορέων που συμμετείχαν στη δράση, καθώς και εκπροσώπους της κοινωνίας, της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των εργαζομένων και των επιχειρήσεων.
Κατά τη διάρκεια της ημερίδας θα παρουσιαστούν αναλυτικά:
Η ημερίδα αυτή δεν θα έχει χαρακτήρα απολογιστικό μόνο. Θα έχει και χαρακτήρα δημόσιας δέσμευσης. Οι συμμετέχοντες φορείς θα κληθούν να τοποθετηθούν δημόσια, να καταθέσουν προτάσεις και να δεσμευτούν για τη συνέχιση της προσπάθειας και μετά το πέρας της δράσης.
Η σημασία της δημόσιας συζήτησης
Η δημόσια συζήτηση για τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία έχει ιδιαίτερη σημασία. Όσο τα εργατικά ατυχήματα παραμένουν ένα θέμα που συζητείται μόνο όταν συμβεί μια τραγωδία, τόσο η κοινωνία θα αδυνατεί να προλάβει τις αιτίες τους.
Η ημερίδα της 10ης Οκτωβρίου φιλοδοξεί να συμβάλει στη δημιουργία μιας κουλτούρας πρόληψης, όπου η ασφάλεια θα αποτελεί καθημερινή πρακτική και όχι αντίδραση μετά το γεγονός. Να μετατρέψει τη γνώση σε συλλογική συνείδηση και τη συζήτηση σε πολιτική και κοινωνική πράξη.
Η δεύτερη ημερίδα της Κυριακής 11 Οκτωβρίου 2026
Εργάτες γης, αγρότες και η ελαιοκομική περίοδος
Ιδιαίτερο βάρος και ξεχωριστό συμβολισμό έχει η δεύτερη ημερίδα, που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 11 Οκτωβρίου 2026. Η ημερομηνία αυτή συμπίπτει με την έναρξη της ελαιοκομικής περιόδου, μιας περιόδου κατά την οποία παρατηρείται αυξημένος αριθμός εργατικών ατυχημάτων στον αγροτικό τομέα.
Η επιλογή της συγκεκριμένης θεματικής δεν είναι τυχαία. Στην περιοχή της Αιγιαλείας, η αγροτική εργασία και ιδιαίτερα η ελαιοκομία αποτελούν βασικούς πυλώνες της τοπικής οικονομίας. Παράλληλα όμως, αποτελούν και τομείς υψηλού κινδύνου, όπου συχνά συνυπάρχουν:
Η ημερίδα αυτή θα είναι ανοιχτή σε εργάτες γης, αγρότες, παραγωγούς και κάθε ενδιαφερόμενο πολίτη, με στόχο την ενημέρωση, την πρόληψη και την ευαισθητοποίηση.
Η αρτοκλασία και ο συμβολισμός της ανθρώπινης ζωής
Η δεύτερη ημερίδα θα ξεκινήσει με αρτοκλασία στον Ιερό Ναό Εισοδίων της Θεοτόκου, με τη συμμετοχή του Σεβασμιωτάτου Μητροπολίτη. Η επιλογή της αρτοκλασίας δεν αποτελεί τυπικό ή εθιμοτυπικό στοιχείο. Έχει βαθύ συμβολισμό.
Η ευλογία της προσπάθειας σηματοδοτεί τον σεβασμό προς την ανθρώπινη ζωή και τον κόπο της εργασίας. Υπενθυμίζει ότι πίσω από την παραγωγή, την οικονομία και τα προϊόντα της γης υπάρχουν άνθρωποι που εργάζονται καθημερινά, συχνά κάτω από δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες.
Με τον τρόπο αυτό, η πρωτοβουλία αποκτά και μια ηθική και κοινωνική διάσταση, που ξεπερνά τα στενά όρια της εκπαίδευσης και αγγίζει τον πυρήνα της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.
Η συμβολή του Νοσοκομείου Αιγίου και του Κέντρου Υγείας
Στη συνέχεια της ημέρας, η ημερίδα θα μεταφερθεί στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Αιγίου, όπου θα παρουσιαστούν στοιχεία και εμπειρίες από:
Οι επαγγελματίες υγείας θα καταθέσουν την εμπειρία τους από την αντιμετώπιση εργατικών ατυχημάτων, αναδεικνύοντας:
Η συμμετοχή τους προσδίδει στην ημερίδα ρεαλισμό και αλήθεια, καθώς μεταφέρει τη συζήτηση από το θεωρητικό επίπεδο στο επίπεδο της πραγματικής εμπειρίας.
Το κοινωνικό αποτύπωμα της πρωτοβουλίας
Η συνολική πρωτοβουλία του Εργατικού Κέντρου Αιγίου και των συνδιοργανωτών δεν φιλοδοξεί να αποτελέσει ένα μεμονωμένο γεγονός. Φιλοδοξεί να αφήσει κοινωνικό αποτύπωμα.
Η επιτυχία της δεν θα μετρηθεί μόνο από τον αριθμό των συμμετεχόντων, αλλά από:
Η πρόληψη δεν είναι στιγμιαία πράξη. Είναι διαδικασία που απαιτεί συνέχεια, επιμονή και συλλογική προσπάθεια.
Ένα μήνυμα προς εργαζόμενους και εργοδότες
Το μήνυμα που εκπέμπει η πρωτοβουλία είναι σαφές και απευθύνεται προς όλες τις κατευθύνσεις.
Προς τους εργαζόμενους:
Η γνώση είναι δύναμη. Η ενημέρωση σώζει ζωές. Μην υποτιμάτε τους κινδύνους, μην αποδέχεστε την ανασφάλεια ως κανονικότητα.
Προς τους εργοδότες:
Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία δεν είναι εμπόδιο, αλλά προϋπόθεση για βιώσιμες και ανθρώπινες επιχειρήσεις. Η πρόληψη προστατεύει ανθρώπους και επενδύσεις.
Προς την κοινωνία:
Η ανθρώπινη ζωή δεν μπορεί να θυσιάζεται στον βωμό της παραγωγής ή της ταχύτητας. Η εργασία πρέπει να είναι πηγή ζωής, όχι κίνδυνος για αυτήν.
Η δημόσια δέσμευση για το μέλλον
Με την ολοκλήρωση των δράσεων του Οκτωβρίου 2026, οι συνδιοργανωτές δεσμεύονται δημόσια ότι η προσπάθεια αυτή δεν θα σταματήσει εδώ. Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία θα παραμείνουν σταθερή προτεραιότητα, μέσα από:
Γιατί κάθε εργατικό ατύχημα που προλαμβάνεται είναι μια ανθρώπινη ζωή που προστατεύεται.
Επίλογος – Η εργασία ως αξία ζωής
Η πρωτοβουλία αυτή δεν είναι απλώς ένα πρόγραμμα σεμιναρίων και ημερίδων. Είναι μια δήλωση αξιών. Είναι η έμπρακτη απόδειξη ότι όταν οι θεσμοί, οι κοινωνικοί φορείς και οι εργαζόμενοι συνεργάζονται, μπορούν να δημιουργήσουν συνθήκες που προστατεύουν τον άνθρωπο.
Η εργασία πρέπει να υπηρετεί τη ζωή και όχι να την απειλεί.
Η ασφάλεια δεν είναι πολυτέλεια. Είναι δικαίωμα.
Η πρόληψη δεν είναι επιλογή. Είναι ευθύνη όλων μας.